黄鹤楼茶业集团召开2024年度中层管理人员述职述廉报告会
2025-01-10
1月9日，黄鹤楼茶业集团召开2024年度中层管理人员述职述廉报告会，集团领导班子成员、中层管理人员、职工代表参会。
会上，各中层管理人员依次对2024年的工作进行了述职述廉，认真剖析存在的问题及不足，并对2025年工作提出谋划和安排。
本次述职大会是对去年的工作进行全面的总结和分析，对存在的问题进行反思和整改，切实将述职述廉的实际作用体现出来，确保中层管理人员继续发挥中流砥柱的重要作用。
会议要求，中层管理人员一要做“政治坚定严于律己”的表率，坚决服从集团党委的决策部署，严格遵守各项规章制度，认真履行好岗位职责，树立良好标杆形象，确保发挥出头雁效应。二要做“执行决策履职尽责”的表率，要持续增强创新意识和进取意识，不断熟悉和精通主管业务，加强自身建设，确保管好部门、带好队伍、干好业务、履好责任。三要做“承上启下善于合作”的表率，各部门之间要加强合作，善于沟通，勤于交流，向上要多汇报请示，对下要加大业务指导力度，确保工作落实不打折扣、不走样。做好“三个表率”，团结一心推动各项工作任务再上新台阶。
会议强调，中层管理人员作为中坚力量，发挥着承上启下的重要作用。2025年是“十四五”规划收官之年和“十五五”规划谋划之年，大家要以更加饱满的热情和坚定的信心迎接挑战，不断超越自我，为集团的发展作出更大的贡献！
随后，职工代表对中层管理人员述职述廉情况进行了民主评议，由监事会主席宋培兵带队的考评组组织职工代表谈话。
上一页：
下一页：
2025
/
01-10
所属分类：
新闻资讯
集团资讯
相关资讯—
2026-06-26
2026-06-23
2026-05-22
黄鹤楼茶业集团
汉口茶市
黄鹤楼茶叶公司