黄鹤楼茶业公司召开中层干部述职述廉报告会
2022-02-24
2月23日，黄鹤楼茶业公司召开2021年度中层干部述职述廉报告会，公司领导班子成员、中层干部、职工代表参会。
会上，各中层干部依次发言，对2021年的工作进行了述职述廉，认真剖析存在的问题及不足，并对2022年工作提出谋划和安排。
吴贝贝表示，本次述职大会是总结工作，相互交流、共同提升的良好契机。各部门负责人紧扣主题，围绕成绩亮点，存在问题及下一步工作思路认真进行了述职，达到了总结经验、凝聚共识的预期目的。她要求：一是要抓学习，要不断学习增长才干，做到学习工作两不误；二是要抓作风，优良的作风就一个“干”字，要在干事中始终高标准严要求；三是要抓担当，不怕困难，敢于直面问题的勇气和解决问题的能力；四是抓廉政，要提高站位，不断加强党史学习，让教育内化于心，外化于行。
王胜锋强调，中层干部作为中坚力量，发挥着承上启下的重要作用。2022年，大家要一如既往地精心带领自己的团队，坚持稳中求进的工作总基调，紧紧围绕中心工作，按照既定工作思路和目标，再接再厉、开拓创新、踔厉奋发，推动2022年各项工作迈上新台阶，以优异的成绩迎接党的二十大召开。
随后，职工代表对中层干部述职述廉情况进行了民主评议，由监事会主席宋培兵带队的考评组组织职工代表谈话。
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